Personalauswahl — bezeichnet die Zuweisung von Stellenaspiranten (interne und externe Bewerber) zu Arbeitsplätzen unter wirtschaftlichen, rechtlichen, sozialen und ideologischen Rahmenbedingungen und mittels Rekrutierung und Auswahltechniken, die im Idealfall… … Deutsch Wikipedia
Personalauswahl — Berufsauslese (f), Personalauswahl (f) eng vocational selection … Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Glossar
Europäische Amt für Personalauswahl — EPSO ist die gängige Abkürzung für das Europäische Amt für Personalauswahl (vom Amt selbst auch EAP abgekürzt engl. European Personnel Selection Office, daher „EPSO“). Das Amt wurde am 26. Juli 2002 gegründet, um die Vorauswahl von Beschäftigten… … Deutsch Wikipedia
Europäisches Amt für Personalauswahl — EPSO ist die gängige Abkürzung für das Europäische Amt für Personalauswahl (vom Amt selbst auch EAP abgekürzt engl. European Personnel Selection Office, daher „EPSO“). Das Amt wurde am 26. Juli 2002 gegründet, um die Vorauswahl von Beschäftigten… … Deutsch Wikipedia
Europäisches Amt für Personalauswahl (EPA) — ⇡ EPSO … Lexikon der Economics
Personalselektion — ⇡ Personalauswahl … Lexikon der Economics
Personalselektion — Personalauswahl bezeichnet die Zuweisung von Stellenaspiranten (interne und externe Bewerber) zu Arbeitsplätzen unter wirtschaftlichen, rechtlichen, sozialen und ideologischen Rahmenbedingungen und mittels Rekrutierung und Auswahltechniken, die… … Deutsch Wikipedia
Integritätstest — Der Integritätstest ist ein Instrument der Personalwirtschaft und dient der Personaldiagnostik. Er wurde zu dem Zweck entwickelt, die Integrität eines Bewerbers zu messen und somit ein mögliches schädigendes Verhalten am Arbeitsplatz vorhersagen… … Deutsch Wikipedia
Graphologie — Die Graphologie (neue Rechtschreibung: Grafologie), auch Schriftpsychologie genannt, jedoch nicht unbedingt gleichbedeutend mit dieser, beschäftigt sich mit der Analyse der Handschrift von Individuen zum Zweck der psychologischen Diagnostik und… … Deutsch Wikipedia
Personaldiagnostik — Bei der Personaldiagnostik handelt es sich um ein Vorgehen zur Personalauswahl bzw. Mitarbeiterauswahl (Selektion) und zur Personalplazierung. Es dient oft als Grundlage einer systematischen Personalentwicklung (Modifikation), auf der dann eine… … Deutsch Wikipedia
